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換個工作態度,你能走的更遠!

來源:宜賓酒都人才網- -宜賓人自己的人才網 時間:2019-05-08 作者:宜賓酒都人才網- -宜賓人自己的人才網 瀏覽量:

看過一個職場故事:在我以前的單位,招聘了一個前臺,她每天無所事事,主要就是接幾個電話,然后在電腦上面逛網店。
別人給一份文件給她,她做好了自己都不檢查就把文件直接給別人,結果錯誤連篇。
老板看到她如此不如人意的表現,就把她辭退了。
臨走的時候,她說:我只是一個前臺啊,不就是接幾個電話,看幾個人而已,我做錯了什么?
后來又招聘了一個小姑娘做前臺,公司全體上下都比較忙,就沒有管她。
她上班第一天就自己制作了一個登記表,記錄每天出入的人員和來往電話。
然后建立了一個完整的前臺崗位體系和流程,整整有幾十頁紙。
整理了公司的快遞單、出差人員的車票、住宿票據等,并且做出來了詳細的電子表格和臺賬數據資料。
根據這些數據,她做出來了一份詳細的分析報告。
不到5天時間,她就對公司的運作流程和核心技術知識輕車熟路。
以上的這些我們都沒有安排她,都是她自己主動去學習和做的。
所有的人都對她贊不絕口,現在,她已經是集團分公司的副總了,月薪翻了幾十倍。
你看,同樣的前臺為什么前后兩人的結果卻是有著如此大的區別?
人與人許多時候就是如此,同樣的職位,別人卻能讓它開出一朵花,單更多的卻是只能讓它慢慢的枯萎。
快遞員這一行業相信所有人都有過了解。工資方面基本都是我們做多少得多少。所以有人一個月幾千,但是有的一個月卻上萬。
記得前段時間,劉強東在公司內部信里面提到的一個快遞員。
他的原話是這樣說的:“表現特別優秀的配送員一個月可以掙四、五萬,甚至最高的有人一個月工資超過了八萬元!”
而在這封內部信曝光后,網友也熱議了起來。因為都明白快遞員這一行業,也許七八千算正常,上萬常有,四五萬拼一拼都可以讓人接受,但是超過八萬就真的讓人難以相信。
如果一個快遞2元,那么一個月要處理四萬個,一個月按三十天算,那么每天就要處理上千過,一天24小時那么每個小時接近六十過,即就是一分鐘一個,還是沒有休息那種。所以難怪多很難接受。
隨后有記者真的找到那個快遞員。
那個快遞員姓黃,是廣州的,他坦言劉強東說的是真的。
在今年的2月底至3月底的一個月時間,他總共收了13萬個快遞,甚至有時候一天可以收3萬個快遞。
一個快遞員,一天可以收3萬個快遞,大家是不是覺得有點不可思議?
這是因為在他的客戶里面,有很多是大客戶,快遞非常多,他來到一個地方就可以收很多快遞,所以一天攬幾千上萬件快遞都是常事。
而且他和那些公司的老板們關系維護得很好,別人都愿意把自己的快遞留給他發。
你看同樣的職位,為什么別人就能做到如此的優秀呢?
其實這里最大的區別就是內心的不同罷了。
當你內心放棄卓越、接受平庸的那一刻開始,你的行為、你的狀態也跟著平庸,最后,你終于變成了一個平庸的人。
就如同職場上,有許多蛤蟆型人員,你推一下,他才會動一下。你不推,他就不動,就那么趴著,不會犯錯但是也沒什么亮眼的表現。但是許多時候還妄想著換一份工作開始新的人生。
這個世界沒有那么多光鮮亮麗的工作,也沒有那么多驚天動地的大事,我們普通人要做的,就是如何在普通和平庸之中,依然可以堅強地開出花來。
即使是再不起眼的崗位,把事情做到足夠的專注,就會發出耀眼的光芒。


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